JUAN MANUEL VIEITES.- Con el comienzo de un año nuevo llegan nuevas preguntas y nuevas promesas. Al igual que llegan con el nacimiento de un nuevo miembro en una familia.
Y es que el 90 % de las empresas en Galicia se enfrenta al riesgo de desaparecer por falta de sucesores. Esta falta de relevo tiene implicaciones para la supervivencia de la herencia de un conocimiento valioso que se ha sido transmitido de generación en generación.
Ocho de cada diez empresas se venden. Hagamos una nueva promesa a nuestros hijos: invertir en la formación de las personas herederas es asegurar y prometer que estén preparadas/os para asumir responsabilidades dentro de nuestras empresas.
Y preguntémosles, de paso, ¡pidámosles! que sean la nueva promesa de este año, de este siglo. Que nuestros jóvenes se formen y nos aporten esa visión fresca y nueva es dejar que nos prometan que el futuro está garantizado.
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